Hai sentito parlare della cessione del quinto ma non sai esattamente come funziona o come richiederla? In questa guida ti spieghiamo tutto ciò che devi sapere: dai tassi alle simulazioni, dal calcolo dell’importo massimo alle domande frequenti.
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Cessione del Quinto: Cos’è e Cosa Significa
La cessione del quinto è un prestito garantito dallo stipendio, in cui la rata mensile non supera un quinto (20%) dello stipendio netto.
Ma cosa significa cessione del quinto nello specifico? È un’operazione che ti permette di delegare alla banca o all’ente finanziatore la trattenuta diretta della rata dal tuo stipendio o pensione. Ideale per chi cerca tassi bassi e condizioni trasparenti.
Chi può richiedere la cessione del quinto?
- Dipendenti pubblici o privati a tempo indeterminato.
- Pensionati INPS.
- Lavoratori con contratto a tempo determinato (in alcuni casi).
Come Funziona la Cessione del Quinto: guida pratica
Per capire come funziona la cessione del quinto dello stipendio, immagina uno stipendio netto di €1500. Un quinto di 1500 euro è €300, che rappresenta la rata massima mensile. L’importo erogato dipende dalla durata del prestito (fino a 120 mesi).
Esempio di calcolo:
- Stipendio netto: €1600 → un quinto di 1600 euro = €320/mese.
- Durata: 10 anni (120 rate) → Importo totale: €320 x 120 = €38.400.
Vuoi calcolare il quinto dello stipendio in modo rapido? Basta dividere lo stipendio netto per 5.
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Come Richiedere la Cessione del Quinto: Documenti e Passaggi
Come richiedere la cessione del quinto senza intoppi? Ecco cosa serve:
- Documentazione: buste paga, CU, contratto di lavoro.
- Simulazione cessione del quinto: confronta le offerte per trovare tassi vantaggiosi.
- Firma del contratto: con delega di pagamento al datore di lavoro.
Attenzione: la cessione del quinto importo massimo dipende dallo stipendio e dall’età. Di solito, non si superano i €75.000.
Cessione del Quinto Tassi: Quali Sono i Migliori?
I tassi della cessione del quinto sono tra i più bassi sul mercato (dal 4% al 9% TAEG), grazie alla garanzia dello stipendio. Ecco perché è cruciale confrontare le proposte: la cessione del quinto migliore offre condizioni chiare, assicurazioni incluse e nessuna penale per estinzione anticipata.
Offerte di Cessione del Quinto online
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| Istituto Finanziario | Tasso d’Interesse | Importo Max Finanziabile | Durata |
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| Compass | A partire dal 5,50% | Fino a 75.000 € | Fino a 120 mesi |
| Findomestic | A partire dal 5,99% | Fino a 60.000 € | Fino a 120 mesi |
| Agos | A partire dal 6,50% | Fino a 70.000 € | Fino a 120 mesi |
| PrestitiOnline | A partire dal 5,80% | Fino a 50.000 € | Fino a 120 mesi |
Disclaimer: Le offerte possono variare nel tempo e sono soggette a condizioni specifiche; si consiglia di verificare direttamente sui siti ufficiali degli istituti finanziari per informazioni aggiornate.
Simulazione Cessione del Quinto: Esempi Pratici
Facciamo una simulazione cessione del quinto con stipendio netto di €2000:
- Rata massima: €400/mese.
- Durata 10 anni → Importo: €400 x 120 = €48.000.
Hai bisogno di una simulazione rinnovo cessione del quinto o rinegoziazione? Controlla se la tua banca permette di rinnovare il prestito a tassi più bassi senza chiudere il vecchio contratto.
Le tempistiche di bonifico dipendono dalle condizioni della singola richiesta.
Puoi richiedere la cessione anche con TFR, leggi la guida e approfondire le nostre guide su:
- Cessione del Quinto e Segnalazione CRIF
- Doppia Cessione del Quinto e Pignoramento
- Cause di rifiuto cessione del quinto
FAQ – Domande Frequenti sulla Cessione del Quinto
1. Quanto posso chiedere con la cessione del quinto?
Dipende dallo stipendio. Esempio: con un quinto di 1000 euro (€200/mese) in 10 anni, ottieni €24.000.
2. Come si calcola 1/5 dello stipendio?
Basta dividere lo stipendio netto per 5. Un quinto di 400 euro è €80, un quinto di 1500 è €300.
3. Posso avere due cessioni del quinto?
Solo se la prima rata non supera il 20% dello stipendio.
4. Quali sono i costi nascosti?
Controlla se sono incluse assicurazioni o spese di apertura nel TAEG.
5. Cessione del quinto vs. prestito personale: cosa conviene?
La cessione ha tassi più bassi, ma è vincolata allo stipendio.

